“Vamos a reformular desde el organigrama lo que es el área de Empleo para que esté permanentemente promocionando la mano de obra local”, adelantó. Y detalló que “los puestos de trabajo que se necesitan cubrir son 15 carpinteros, 16 albañiles, 15 armadores, 2 técnicos, 4 choferes, 1 operador de retropala, 1 operador de mini cargadora, 7 operadores para diferentes maquinarias, en total alrededor de 60 cupos. Los exámenes preocupacionales se van a hacer acá en el Municipio, en la Casa de la Cultura y los de salud en el Hospital Municipal. Así que jóvenes que buscan su primer empleo o vecinos que ya trabajaron pero que por la coyuntura tienen dificultades laborales, que sirva esto como una invitación, que se acerquen con sus currículums y dejen sus teléfonos de contacto. Nosotros vamos a ser el puente con la empresa Techint, que tendrá a su cargo la ampliación de Genelba”.

Luego agregó que “para nosotros es importante porque pensamos en vecinos y vecinas que vieron resentida su situación laboral, que se pueden reinsertar, porque el trabajo dignifica y nos da tranquilidad a todos. El Municipio será sólo un nexo con la empresa, no decidirá sobre los puestos, simplemente les acercará los datos de las personas que se presenten. Y los que sean elegidos serán empleados de la empresa, que encara una obra con dos años de desarrollo”.